文章插图
根据《工伤保险条例》规定,对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,应向其支付一次性伤残补助金,其标准为七个月的本人工资 。若合同到期、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金 。前者由用人单位进行支付,后者由工伤保险基金进行支付 。其具体标准由各地区人民政府规定 。
法律依据:【十级伤残的赔偿款项有哪些】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
十级伤残的赔偿款项有哪些的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 周幼琳的生日是什么意思
- 甘蓝与牛心菜的区别
- 产后减肥的最好方法
- 我的世界怎么申请开发者
- 姜有几种
- 黄姜粉的食用方法
- 人是化学物质组成的吗
- 米诺地尔治疗脱发的介绍
- 练字的正确方法
- 买回来的鸡蛋可以孵出小鸡吗