【多久不发工资可以直接离职】

文章插图
没有具体规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济补偿金,劳动者随时可以离职 。
依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的；
劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金 。
【法律依据】《劳动合同法》第七十九条,发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼 。

多久不发工资可以直接离职的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 公积金在线提取审核通过多久到账
• 事非经过不知难的上一句
• 王者更新不了怎么回事
• 12123已确认上牌多久能收到
• 老板赖账 不给工资怎么办
• 亲戚欠钱不还怎么办
• 最高气温26度穿什么衣服 不同民族的传统服饰特点
• 试用期被辞退需要提前多久通知
• 人行道不礼让行人怎么处罚
• 王者荣耀为什么战队标志不显示