![培训合同违约金怎么定](http://img.jing111.com/240107/2009544X8-0.jpg)
文章插图
培训合同违约金不得超过用人单位提供的培训费用 。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 。
【法律依据】
【培训合同违约金怎么定】《劳动合同法》第二十二条,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬 。
培训合同违约金怎么定的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 没签合同付的定金能退吗
- 合同有哪几部分构成
- 民法典规定合同的效力如何认定
- 合同盖了公章就有效吗
- 订立劳动合同需要注意哪些事项
- 贷款合同丢了应该如何办
- 怎么起诉合同违约
- 安装合同属于承揽合同吗
- 在我国签署劳动合同后怎么辞职
- 没签物业合同要交物业费吗