【未满十八岁签合同生效吗】

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有效的,以满10周岁未满18周岁为限制民事行为能力人 。限制民事行为能力人其民事行为不均属无效 。对于年满16岁员工可以签定劳动合同 。
年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同 。
《民法典》第五条,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系 。

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