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没有办离职又去入职只要新单位没有意见是可以的,但是一般新单位会向员工索要离职证明的 。
【没有办离职又去入职是否可行】《劳动合同法》第九十一条：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带责任 。

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