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没有规定,属于用人单位用工自主权,可以协商,事假没有工资 。
按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资 。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考：
【事假扣钱吗】一、日工资数：
日工资计算方式为：基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数 。基本工资是你的劳动合同约定的工资,不是当月拿到的实际工资 。月计薪天数为21.75,而不是21.16.
二、应得工资数：
基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数 。
三、实得工资数：
应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数 。

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