【未交社保赔偿计算方法】
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《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费 。
因此,用人单位有缴纳社会保险费的义务,在用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的情况下,用人单位应当为劳动者补缴 。用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,劳动者辞职后所要求支付经济补偿金 。
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的 。
第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 。
因此,如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的,可以得到经济补偿金 。
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