文章插图
除非法律规定的特殊情况,一般情况下员工因自身原因提出辞职后不能立刻离职,而是应当提前三十日以书面形式通知用人单位,这三十日内依然应当按照用人单位的要求进行工作,包括工作交接 。
【提出辞职后可以不上班吗】《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。

提出辞职后可以不上班吗的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 劳动合同签五年可以辞职吗
• 劳务派遣解聘后是否有补偿
• 试用期提前多少天申请辞职
• 闲鱼发货后多久自动确认收货
• 英诗派后备箱关不了是什么情况
• 如何轻松的打开手机后盖
• 沙漠里最后一只鸵鸟什么意思
• 女生来月经后还能长高吗 月经来后还能长多高
• 孩子2岁后可以争取抚养权吗
• 雨伞先祖在笛子先祖之后吗