【辞职要扣半个月工资是否合理】

文章插图
员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任 。
辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的 。但是并没有规定没有提前就扣半个月工资,这个是不合法的 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。

辞职要扣半个月工资是否合理的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 法人变更需要的材料是什么
• 办二代身份证需要带什么
• 醉驾后车辆扣留多久才能取回
• 野外捕蛇如何找蛇洞
• 考警校需要选什么学科
• 爬山有助于长高吗
• 离婚后子女的教育费用需要给吗
• 办理房产证必须要交物业费吗
• 轻度宫颈糜烂要怎么治疗才有效
• 锦绣梅菜扣肉蒸