【工伤待遇的标准是什么】
文章插图
工伤待遇的标准依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月 。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月 。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇 。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇 。
工伤待遇的标准是什么的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：
- 交通事故的主要责任如何认定
- 属虎男和属蛇女的婚姻相配吗
- 掼蛋怎么火了 掼蛋是怎么玩的
- 【美白方法有哪些】专家支招净白肌肤的四个窍门
- 没有房产证的房子可以贷款吗
- 压力表的英文缩写是什么
- 虚开发票的行为有什么
- 你知道男性乳腺增生的症状吗
- 白裤瑶族在中国的什么地方
- 二人转是哪个省的地方戏