文章插图
退休后再工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同 。
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理 。
因此,退休返聘人员与用工单位签订的是劳务关系,而非劳动合同关系 。
【法律依据】
【退休人员返聘签什么合同】根据《劳动合同法》第44条规定：有下列情形之一的,劳动合同终止：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 。

退休人员返聘签什么合同的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 工龄满三十年可以提前退休吗
• 工伤员工已超过退休年龄怎么赔偿
• 护士节寄语
• 医保要交多少年才能退休时有医保
• 回避的人员范围包括哪些
• 退休后还需要缴纳医疗保险吗
• 国家规定退休年龄标准2021
• 国家规定法定退休年龄多少岁
• 退休人员再就业工伤怎么赔偿
• 延迟退休方案的内容是什么