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【休息权的主体是什么】根据我国宪法规定,休息权的权利主体是劳动者 。但劳动者的外延小于公民,休息权是每个人都应享有的一项自然权利和应然权利 。
【法律依据】
《劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德 。

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