![员工入职后一天可以离职吗](http://img.jing111.com/240104/10353G020-0.jpg)
文章插图
【员工入职后一天可以离职吗】入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的 。一般的单位或企业都有试用期 。
而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系 。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续 。
根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三天辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职 。
如果因个人原因离职,但不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除 。
依据劳动第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任 。
员工入职后一天可以离职吗的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 单位未给员工缴纳工伤保险怎么办
- 手机后摄像头玻璃碎了怎么办
- 秋分节气的含义是什么 2023年秋分之后还热不热了
- 请问买了保险后还能退吗
- 婚后买房女方一分没出离婚怎么分
- 离婚诉讼调解无效后多久会开庭
- 2023年秋分之后还热不热了 秋分后一般温度是多少
- 鼠年全体员工给公司拜年的祝福语
- 签订购房合同后多久办理购房贷款
- 分期付款不还有什么后果