![兼职协议和劳动合同的区别是什么](http://img.jing111.com/240103/15355aU1-0.jpg)
文章插图
兼职协议和劳动合同的区别:
1、主体不同 。劳动合同的主体是用人单位和劳动者 。兼职中没有这个要求;
2、法律规范不同 。劳动合同适用劳动法和劳动合同法,兼职如果是非全日制劳动可能适用劳动合同法,否则只能适用其他法律,比如合同法、民法总则 。
3、解决争议的办法不同 。劳动争议必须提起仲裁,兼职争议不用 。
4、法律性质不同 。劳动合同时劳动关系,兼职协议可能是劳务关系,或者是委托关系 。
【法律依据】
【兼职协议和劳动合同的区别是什么】《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式 。
兼职协议和劳动合同的区别是什么的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 协议离婚可以进行调解吗
- 2020年协议离婚需要多长时间
- 想离婚时离婚协议书从哪来的
- 三方协议有效期是多长时间
- 婚内财产协议是否需要公证
- 婚前协议要怎么签订才有效
- 民法典协议离婚流程如何走
- 世界协调时间怎么看
- 劳务派遣有三方协议吗
- 股权转让是否必须要有书面协议