文章插图
不超过十二个月 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二个月 。
【解除劳动合同最多赔偿多少个月】《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
解除劳动合同最多赔偿多少个月的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 证件绑定超过限制怎么解除
- 防沉迷系统如何解除QQ
- 微信怎么解除支付保护模式
- 解除劳动合同书怎么写
- 职工患癌症能解除劳动关系吗
- 之前的劳动合同丢失可以补吗
- 合同期满如何离职
- 学信网如何解除微信绑定
- 无限期劳动合同解除该怎么赔偿
- 丈夫死亡.婚姻会自动解除吗