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如果是在法定的工作日期间无故旷工,那么是不需要支付旷工当日的工资的 。
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
【旷工可以不发工资吗】第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 。
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