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企业停业赔偿员工标准如下:经济补偿费,按劳动者在本单位工作的年限,以及每满一年一个月的工资支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算 。不满六个月的,给予劳动者半个月工资的经济补偿 。企业未安排职工工作,职工未在其他单位工作的,职工基本生活费至少按当地最低工资标准的70%支付 。《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条规定,企业法人领取《企业法人营业执照》后,满6个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满1年的,视同歇业 。
法律依据:【企业停业如何赔偿员工】《中华人民共和国企业法人登记管理条例(2014修订)》第二十二条企业法人领取《企业法人营业执照》后,满6个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满1年的,视同歇业,登记主管机关应当收缴《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本,收缴公章,并将注销登记情况告知其开户银行 。
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