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根据我国的法律规定正在工作的女职工,根据医生出示的证明,可以证明需要进行保胎工作的则可以向单位申请保胎假 。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天；难产的,增加产假15天；生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 。
【根据我国的法律法规保胎假怎么请】女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假；怀孕满4个月流产的,享受42天产假 。
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