文章插图
【压45天工资合法吗】不合法 。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 。
压45天工资合法吗的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：
- 计提工资与发放不一致怎么办
- 员工停职期间工资发放吗
- 三倍工资如何算
- 轮班制周末加班如何计算工资
- 高血压吃大蒜好吗
- 容易感到心理压力的人更易患老年痴呆症
- 怎么用电高压锅炖肉
- 不给工资条算违反劳动法吗
- 延长工作时间付多少工资
- 精神压力过大也会打嗝