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会发工资,但如果劳动者没有提前通知用人单位,并且通知后用人单位没有同意的情况下,而提前离职的,如果给用人单位造成损失的,则用人单位有权要求劳动者赔偿损失 。
用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名 。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金) 。
【不辞职直接走人工资还给吗】《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任 。

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