投入快乐的工作状态


投入快乐的工作状态

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导读:休假回来,将假期处于休眠状态的职场人投入快乐的工作状态 。
此处借用WIFI构词法,人际网络连接的简称“PIFI” 。大家习惯每到一个地方就先确认有没WIFI连接,这已成为多数人连接世界的必备工具 。同样,休假回来,将假期处于休眠状态的职场人际网(PIFI)恢复连接 , 是启动新一年工作的预热动作 。
PIFI-同事 , 休假归来 , 可能第一眼看到的就是朝夕相处的同事,微笑着亲昵地打声招呼,氛围也就会温馨很多 。此时有几处忌讳需避免:
一是因状态不佳懒得主动招呼 , 可能你并非对同事有意见 , 但你表现出来的可能让同事寒心 。
二是对同事的招呼漠然,面无表情的点头,对询问的含糊应答,道理同上 。
【投入快乐的工作状态】三是过于热情,状态还在呼朋唤友中,把办公室当做了PARTY,就有可能被大家认为不成熟,不够职业,如被领导撞见,就更悲催了,你懂得 。
PIFI-客户,刚上班,工作尚未具体展开,给自己的外部客户打打电话 , 送声祝福 , 也告诉对方自己已经开工,时刻准备着为你服务,客户就可能在心里对你竖起了大拇指,谁不希望有人对自己上心呢?对和自己工作关联的“内部客户”,可以运用即时通讯工具聊聊,如条件允许,笔者建议走动联络,见面是最温情的问候,稍稍聊下共同关心的话题,给来年的沟通协调工作加加温,也有可能在消息灵通的人士那获得有价值信息 。当然,情感的沟通是主要的 , 请重复一遍 。
PIFI-领导,把领导连接放在最后,是考虑到领导总是后来的人,也是最能激励你的人 。优秀的领导会主动连接团队成员,召开部门例会,鼓足大家干劲;当然开工第一天发个微信红包啥的利是,就更令大家喜闻乐见了 。如果你的领导没这样做 , 那你就主动连接领导,聊聊规划 , 谈谈思路,告诉领导你已经热身结束了 。
如果你还是熊猫眼,心思尚在喧闹的炮竹声中,那就晚些PIFI吧 。
心理解读:身心经过春节模式的折腾,早已透支 。当切换到工作模式 , 要有意识的留出缓冲带,如上班后切忌一屁股摊在工位上,然后慵懒的等待下班 , 而是提醒自己多活动下,抹抹桌子透透气等,下班后可以和朋友一起散散步或做些轻松的体能活动,对身心状态的恢复都是很有帮助的 。

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