1、优点:
?。?)为人正直、心地善良 。此点可能与生俱来,但每个人都认为自己正直、善良,需更多让他人去评价 。在生活中我一直坚持“宁可人负我,不让我负人” 。
?。?)本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚 。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心 。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通 。
2、缺点:
?。?)性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及 。
?。?)在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间 。
?。?)喜欢享受,意志不坚定,缺乏自?。还菀蠊? 。
3、自我评价应当客观而全面 。比较好的做法是写一些所应聘职位需要的优点,和并不影响应聘的缺点 。
【优缺点自我评价】首先,评价应是客观的,是在正视自己、面对现实的基础上做出的,过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;
其次,评价应是全面的,既包括自己的特殊素质,又包括综合素质;既包括自己的优点和长处,也包括缺点和不足 。
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