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拖欠离职员工工资的,劳动者可以与用人单位协商解决,也可以申请劳动仲裁、向法院提起诉讼 。
【法律依据】
【拖欠离职员工工资怎么处理】根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决 。调解原则适用于仲裁和诉讼程序 。

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