1、如果你已经知道这个企业是一个什么企业 ， 那你就主要围绕个人与企业的关系而提问 。
2、薪酬福利肯定是要问的，要记得问一下他们工资是怎么加的 ， 有些企业一辈子不加工资的 。工作环境 ， 劳动保障，工作条件要问一下，有什么特殊的要求，比如加班，出差 ， 以及相关待遇 。要问一下企业对员工发展有什么机制 。
【问企业问题应该问什么】3、反正有什么问题你都要问清楚比较好，不要不好意思问，你敢问他们这些问题至少会让企业觉得你是一个值得尊重的人 。

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