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自愿加班如发生意外算工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤 。虽然是在自愿加班过程中受伤的,但这并不改变是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的性质 。
【法律依据】
【自愿加班如发生意外算工伤吗】根据《工伤保险条例》第14条,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤 。

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