文章插图
KPI考核,KeyPerformanceIndicator的缩写,指的是关键绩效指标考核法 。按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于激发员工的工作积极性,比较适用于成长期的企业 。
【kpi考核是什么意思】另一类是管控型绩效管理,侧重于规范员工的工作行为,比较适用于成熟期的企业 。但无论采用哪一种考核方式,其核心都应有利于提升企业的整体绩效,而不应在指标的得分上斤斤计较 。

kpi考核是什么意思的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 无锁机是什么意思
• 化妆液是什么时候用
• 孕妇梦到枣是什么意思
• ipad1893是什么型号
• 淘宝分销是什么
• 随心自在的含义是什么
• 盛华兰嫁的是什么府
• 选购单双水槽标准是什么单双水槽有哪些选购标准
• 市场上卖的小乌龟是什么鬼
• 替换胎是什么轮胎