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导语:据职业咨询机构对一些咨询案例进行的分析,30~35岁这一年龄阶段的男性职业困惑最多 。分析认为,处在职业困惑高发期的男性普遍都有“三高”:高欲望,高压力,高风险,即对事业和生活的追求多 , 欲望高,同时正面临着事业上的上升或转型期 , 面临来自于婚姻和家庭的高压力 。
【职场男性三十岁警惕“三高”】据职业咨询机构对一些咨询案例进行的分析,30~35岁这一年龄阶段的男性职业困惑最多 。分析认为,处在职业困惑高发期的男性普遍都有“三高”:高欲望,高压力,高风险,即对事业和生活的追求多,欲望高,同时正面临着事业上的上升或转型期,面临来自于婚姻和家庭的高压力 。
具体来说,处在30~35岁的男性职业人士困惑多的主要原因有三方面:
一、社会压力 。三十而立,这时候的男性都期望此时自己已找到职业方向,并进入一个上升通道 , 在职位和薪水上达到一定层次 。然而,许多人事业上并不得意,薪金没涨,位置没升,对自己的境遇感到十分不满,来自社会和家庭的压力使他们心力交瘁 。
二、经济压力 。这时候多数男性已经当上父亲,经济压力会加大 。同时,还要花费相当一部分时间和精力来处理家庭事务,使之在工作上不能全身心投入,因此这个时段的男性容易产生工作倦怠等各种各样的问题,工作过劳等现象也是多发阶段 。
三、前程压力 。许多男性在30岁以前对自己的定位不明确,或者由于年轻没有经验,所以把事情想得太简单 。30岁左右的男性工作多年,对自己的定位也更明确,这个时候他们迫切需要拟订一份切实的职业规划 。
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